图文学校党委对新提拔干部进行任前集体谈话

　　9月8日下午，学校党委书记谢峰专门主持会议，对10名新提拔副处级干部进行任前集体谈话。党委组织部部长张浩、纪委副书记、监察处处长艾大宾参加会议。

　　按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，任前谈话既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的内在要求，旨在进一步增强新任干部的责任意识，勉励其以更加饱满的热情投入新岗位的工作。对于此次10名副处级干部的选拔工作，学校党委高度重视，自6月初启动以来，相继顺利完成了个别谈话推荐、会议推荐、民主测评、考察谈话、个人有关事项核查、档案审核、常委会表决、任前公示等既定工作程序。

　　谢书记在会上作了重要讲话。他指出，从结果来看，选拔出来的干部与党委平时对干部了解的情况、与二级学院师生的总体评价是一致的，真正把组织看好、群众认可、工作需要的同志选拔到了领导岗位上来。

　　对这批新任副处级干部，谢书记提出了三点要求。一是干事创业，开拓创新。牢记习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准，激发“想干事”的精神状态，增强“能干事”的能力水平，改进“会干事”的方式方法，坚守“不出事”的底线意识，积极谋划所在单位的工作，进一步凝炼学科特色，投身“双一流”建设。二是转变角色，注重团结。尽快完成从普通教师到领导干部的角色转变，尽快熟悉分管工作，客观认识岗位责任，顾全大局，与班子其他成员一道共谋发展。三是讲政治，懂规矩，守住底线。要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止；要结合“两学一做”学习教育，严格要求自身，干净做事做人，维护学校风清气正的良好政治生态。谢书记希望10名干部不辜负组织信任和师生重托，不忘初心，不辱使命，真抓实干，为推进学校事业发展做出新的贡献。

　　接着，组织部部长张浩要求新任干部，一要注重学习，勤于思考，力强履职之能；二要注重协调，开拓创新，力求干事创业之实；三要坚持原则，勇于担当，力尽领导干部之责。

　　纪委副书记、监察处处长艾大宾要求新任干部自觉学习党风廉政建设的相关规定，切实担负起职责范围内党风廉政建设的“一岗双责”，进一步以身作则、严格自律。

　　最后，10名新提拔干部在会上逐一作了表态发言。　

（文字：丁璐  摄影：阳红梅）