精心组织，努力做好2019届毕业生校园招聘工作

    为切实做好2019届毕业生就业工作，学校以“早谋划、早动员、早宣传”的“三早”理念积极行动，安排部署校园招聘工作，精心服务每一位求职毕业生和每一家招聘单位。自开学始，学生职业规划与就业指导中心便与各学院（中心）一起，积极进行毕业生就业动员，分析当前就业形势，开展形式多样的就业指导与服务，增强毕业生求职意识，提升其求职能力。

    开学至今，到校招聘的用人单位超过300家,举办各类招聘活动350余场，发布人才需求信息近600条，提供就业需求岗位5000余个，较去年同期增长约10%。今年，用人单位进校招聘的时间明显前移，十月中旬已进入高峰期，本周仅专场招聘会就有近百场。华为、四大会计师事务所、中国人寿、宝洁、中国银联、中国建设银行总行（携22家一级分支机构）、中国建筑集团总公司（携69家一级子公司）等多家世界500强企业已率先完成招聘宣讲，正陆续进入笔面试阶段。

    目前，2019届毕业生校园招聘仍在紧锣密鼓的进行当中，百度、恒大、UTC、中国交通集团等200余家优质企业即将进校选才。秋季是校园招聘的黄金季节，希望广大毕业生积极准备，把握时机，树立科学合理的择业观和就业观，合理定位，将个人的人生理想与国家、民族的事业结合起来，早日开启个人职业发展的新篇章。(学生职业规划与就业指导中心)