时间：2017年01月16日 信息来源：四川工商学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

座谈会现场


院长夏明忠教授
      1月11日，四川工商学院2016-2017学年新晋高级专业技术职务教师座谈会在成都校区行政楼309会议室举行。董事长王六章、院长夏明忠、副院长张礼达、赵同胤和今年新晋高级专业技术职务的各位教师出席会议。赵同胤主持会议。
    人事处首先介绍了我校2016年保举申报评审高级专业技术职务情况，共有11位教师通过省教育厅组织的高级专业技术职务评审。
    院长夏明忠教授对今年通过高级专业技术职务评审的各位教师透露表现热烈庆贺并发表讲话。夏明忠指出，经过十多年的艰苦创业，黉舍实现校园建设、办学规模和转设成为自力建制的通俗本科高校“三个上平台”后，黉舍下一阶段的发展重心将转移到内涵发展、特色发展、创新发展上来。一是周全推进黉舍团体转型发展和内涵建设；二是细化落实黉舍“十三五”事业发展规划；三是创新人事管理和分配制度改革，实现三个“打破”。夏明忠认为，黉舍新的发展阶段必将给全体教职工提供新的发展机遇和成长空间，他盼望广大教职工以主人翁的精神融入到黉舍事业中来，与黉舍共成长、同发展，并以“精诚连合、人品为上、担当责任、真抓实干”四大职业操守与各位新晋高级专业技术职务的各位教师共勉。
    随后与会向导先生进行座谈交流。张礼达副院长盼望广大教师树立主人翁意识，将本身的职业规划与黉舍的发展紧密相连，制订更高的目标，对门生、家长负责，静心教书育人；各与会教师就晋升高级专业技术职务后的小我感受、下一步工作打算、如何更好发挥作用以及对推进黉舍团体转型发展、内涵建设等畅所欲言、建言献策；人事处负责人就即将进行的薪酬分配制度改革方案作了介绍。
    最后，董事长王六章女士做总结讲话，对新晋高级专业技术职务的各位教师透露表现衷心庆贺。王六章指出，黉舍转型发展离不开教师，教师是黉舍发展的最为珍贵的财富。黉舍将稳步推进人事制度改革，建立健全薪酬激励机制和调整机制，通过薪酬分配制度改革调动广大教职工的积极性和创造性，创造教职工各尽其才、各得其所，想干事、能干事、干成事的优秀环境。“教育责任大于天”，王六章盼望各位先生不忘初心，继承努力，永不止步，在黉舍转型发展中，更加爱岗敬业、为人师表，为建设好四川工商学院作出新的更大贡献。